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人勤春来早 兰山园林绿化五措并举助力工作落实

www.langya.cn 琅琊新闻网    发布时间:2019-03-04 17:14:00 下载琅琊视界客户端 论坛

  琅琊新闻网3月4日讯(记者 王昱文 通讯员 王伟杰) “人勤春来早,万事日相催”,临沂兰山区综合行政执法局园林绿化综合服务中心对照刘家义同志 “担当作为、狠抓落实”工作动员大会讲话精神,开展自查,加压奋进,五措并举推进落实年工作落到实处。

  强化责任意识,层层狠抓落实。梳理2019年确定的重点工作,逐项明确管理区、责任科室、责任人、完成时限,确保执行环环相扣、压茬进行、任务到人、责任到人;分管负责人亲自担当“施工队长”,包挂重点工作,扑下身子抓落实,每个项目从立项、招标、施工、审计、到最后验收、拨款全套环节,一抓到底、负责到底,确保2019年各项重点工作安排有着落、推进有速度、质量有保障。

  提升精细化管理水平,抓亮点、出精品。按照“拉高标杆”的要求,重点围绕中丘路等9条路段绿化提升,城区10余处道路绿化节点提升,口袋公园打造,绿化隔离带“火车头”,树穴整治,彩化革命,护栏提升,信息平台,树洞修复,病虫害防治等20余项重点工作,在精细化管理基础上,重点推陈出新,出精品、出亮点。

  加强业务学习,夯实业务能力。结合园林技能“大学习、大比武、大提升”活动,开展外出观摩、科长授课、专家培训、技能实操、知识竞赛、学习讨论等多种学习活动,更新知识储备,及时将学习成果转化为开展工作的能力,增强开展工作的底气和信心,以学习促工作能力提升,以工作落实情况检验学习成果。

  创新管理机制,提升管理效能。结合机构改革,进一步理顺管理区、科室职责,重新修订对实绩纪实考核、养护公司管理考核、管理区管理考核等3项考核制度,将工作重心进一步下放到一线管理区,形成管理区考核公司,科室考核管理区,纪实考核统筹兜底的多轮考核机制,进一步加强对公司的管理,激发干部职工的干事创业激情,更好地服务园林各项工作开展。

  严明工作纪律、强化制度保障。结合“钉钉”办公平台和局实绩纪实考核,重新修订工作、会务考勤制度,出勤情况作为硬指标记入干部实绩纪实,一月一统计、一月一公示,与年终评先树优、职称评聘挂钩,切实把规章制度落到实处,形成硬指标。同时,紧绷廉政建设这根弦,严格梳理排查工作中的廉政风险点,厘清与被服务对象的“权”“利”关系,不碰红线、不触底线,确保能干事、干成事、不出事。

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来源:琅琊新闻网  编辑:张娜娜

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