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鼓舞士气 干事创业 为工行临沂分行卓越发展做出新贡献

  发布时间:2021-09-06 13:44:00 下载在临沂客户端 论坛
  2021年8月27日,工行临沂分行党委为认真贯彻省行《关于进一步激发全行干部员工干事创业积极性的意见》,落实党史学习教育“我为群众办实事”工作要求,及时召开动员和推进会议,认真学习传达省行党委《关于进一步激发全行干部员工干事创业积极性的意见》,并召开了“干事创业”大讨论座谈会,研究制定了《关于进一步激发全行干部员工干事创业积极性工作的实施细则》,其基本原则是:以政治建设为统领,教育引导广大党员和干部员工坚决落实中央和总省行决策部署,满怀激情地投入“三步走”战略新征程;着力培养高素质干部队伍,以高素质人才队伍支撑高质量发展;不惟年龄、学历、专业,让不同年龄、不同专业、不同岗位的员工各尽其能、各有发展。与此同时,深入讨论了全行员工在新时期如何干事创业,大力倡导干事创业的正能量,激励员工砥砺奋进、勇于担当、争做贡献,进一步夯实干事创业的思想基础。
工商银行临沂分行党委中心组扩大学习省行《关于进一步激发全行干部员工干事创业积极性的意见》
  据了解,该细则遵循了“党建引领、人才兴业、实干为先”的三个基本原则,聚焦党建统领、聚焦管理升级、聚焦职业发展、聚焦年轻人才、聚焦转任干部、聚焦人文关怀,从全行干部员工思想、工作、生活等6个方面扎实激发干事创业积极性。一是聚焦党建统领,将干部员工的思想凝聚到干事创业的主旋律。强化思想引领,激发全行干部员工干事创业热情;强化党建统领,党员干部走在前、作表率;强化以点带面,发挥典型引路作用。二是聚焦管理升级,提升各级管理者党建工作和人力资源管理能力。加强自身能力建设,发挥“带头人”作用;加强职业发展引导,发挥“领航人”作用;加强绩效管理沟通,发挥“知心人”作用;加强严管厚爱,发挥“引路人”作用。三是聚焦职业发展,搭建“以实干者为本”的职业进步发展平台。让管理类干部晋升发展的通道更顺畅;让业务类人员职业发展的路子更宽广;让真正干事创业者的收入更优厚;让各类管理干部的作风更优良;让各类容错纠错机制更健全。四是聚焦年轻人才,培养青年干部员工成为干事创业的生力军。持续加强干部队伍建设;完善青年员工多岗锻炼机制;加强对青年员工的思想沟通与引导;强化青年员工能力提升的保障;搭建青年员工展示才干的舞台。五是聚焦转任干部,优化激励约束机制保持转任干部的工作激情。坚持以人为本完善转任流程;坚持有效发挥转任干部的专业经验;坚持完善“职业发展不断线”的转任机制;坚持体现“干多干少不一样”的分配导向。六是聚焦人文关怀,搭建有热度有归属的干部员工关心关爱平台。做好员工日常工作减负;强化各类员工培训工作;开展全行员工阅读活动;解决员工实际工作困难;关心员工日常生活;加强员工关心慰问,增强仪式感;舒缓员工身心压力;保障员工休息休假。
  风帆已高扬,乘风势破浪。激发全行干部员工干事创业积极性,必将对推进临沂分行又好又快发展,教育引导广大党员和干部员工坚决落实中央和总省行决策部署,满怀激情地投入“三步走”战略新征程起到积极促进作用。(梁克水)
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来源:琅琊新闻网    编辑:逸飞

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