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兰山农商银行通达支行不断培养合规意识

www.langya.cn 琅琊新闻网    发布时间:2018-11-30 13:34:00 下载临沂通客户端 论坛

  风险无处不在,合规人人有责。对于银行一线员工而言,合规首先要求我们严格按照各项规章制度办理业务。个别员工可能在办理业务的过程中,感觉制度要求束缚了自己的手脚,降低了自己的工作效率。其实不然,兰山农商银行是一辆奔跑在金融发展高速路上的汽车,而规章制度是保障汽车正常运行的系统体系,员工就像汽车的零部件,只有每一位员工都严格按照规章制度办事,这辆汽车才能跑得更快速,更安全。相反,一个螺丝的缺少都可能导致汽车的抛锚,一个员工违规操作,都有可能给合行带来难以估量的损失。 

  合规并不是一句口号,我们在平时工作中该怎么做呢?孔子云:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。”企业制度的遵从和员工的自律是分不开的,合规经营必须从合规意识的培养做起,从合规操作的实践做起。 

  一是加强学习,培养合规意识。培养合规意识的首要渠道就是学习,充分利用晨会、业务例会及周三集中学习的时间,加强员工合规教育,学习相关规章制度,指导、规范员工的业务操作,讲解其他行发生的不合规案例,做到警钟长鸣,塑造培养合规意识的良好氛围。只有通过学习充分理解和掌握了本岗位的规章制度,将相关的要求内化到潜意识中去,才能够在日常工作中自觉的按照规章制度的要求去做。 

  二是注重实践,培养合规习惯。“不积跬步,无以成千里,不积小流,无以成江海。”银行员工都要自觉担负起合规操作的责任,主动用合规观念指导业务实践,只有严格按照合规操作要求办理每一笔业务,在不断的实践和坚持中逐步养成合规操作的良好习惯,才能真正将合规意识化空为实,让合规创造价值。(通达支行 孙晓梅) 

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