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蒙阴农商银行党委实施“五项工程”扎实开展党建创新提升年活动

  发布时间:2020-05-25 08:51:00 下载在临沂客户端 论坛

  今年以来,为进一步提高基层党建工作质量和水平,保障蒙阴农商银行持续健康高质量发展,按照省国资委党委和省联社党委党建创新提升年活动相关要求,蒙阴农商银行党委提高政治站位,放眼长远发展,以实施“五项工程”为抓手,扎实开展党建创新提升年活动。 

  一、提高政治站位,强化组织保障。 

  该行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真落实省国资委党委工作部署和省联社党委工作要求,以贯彻落实省联社党委“123456”总体工作思路和《关于进一步加强全省农村商业银行基层党建工作的指导意见》为主线,以实施党建“强基工程、品牌工程、头雁工程、对标工程、激励工程”为抓手,扎实开展党建创新提升年活动,从严从实抓基础、抓规范、抓长效,进一步补短板、强弱项、固根本,为充分发挥党建统领作用,实现高质量发展提供坚强组织保证。该行党委强化把认真研究和解决基层党建工作中的重要问题,切实把党建工作抓紧抓实、抓出成效作为第一要务。党委书记是党建工作第一责任人,党委副书记是直接责任人,班子其他成员履行“一岗双责”,党群工作部门充分发挥牵头协调、具体指导作用,将抓党建与抓业务同部署、同安排、同考核,进一步强化了责任落实。 

  二、着力实施“五项工程”,建强党组织战斗堡垒。 

  (一)实施党建强基工程,提升基层党组织组织力。该行党委一是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,党委带头学,把《条例》学习纳入党委理论中心组学习内容,采取集中学习与自主学习相结合、开展专题研讨等方式,带头开展学习交流,做到先学一步、深学一层;基层党支部灵活运用“三会一课”、主题党日等党内组织生活载体,组织党员开展集中学习研讨和个人自学,确保做到党员学习全覆盖。各党支部认真对照《条例》要求,逐条查摆,找出不足,有针对性地抓好整改规范,以党的基层组织工作的标准化、规范化,提升党建工作质量。二是将组织开展标准化党支部建设“回头看”活动作为落实省属企业基层党组织标准化规范化建设集中攻坚行动的重要举措,各党支部对照“五个标准化”建设内容,认真开展自查自纠,逐项盘点梳理,列出问题清单,逐条明确责任人、整改措施和完成时限,持续深化问题整改和成果巩固。同时,贯彻落实好《关于加强新时代全省农村商业银行党建工作的意见》《党的建设工作领导小组2020年工作要点》中明确的党建工作任务目标和措施方法,对标做好整改提升,促进党支部工作标准化规范化水平不断提升。三是持续抓好过硬党支部建设。该行在持续巩固基层党组织标准化规范化建设的基础上,按照上级党委关于过硬党支部建设的有关部署要求,认真做好过硬党支部建设和评定工作。严格贯彻落实过硬党支部创建规划及创建时限要求,细化创建措施方法,力争提前完成创建任务,党群工作部常态化开展督导检查,发现问题及时纠改,推动过硬党支部增量稳步上升。行党委加强日常检查辅导,定期调度工作进展,从严审核把关,年末力争全行过硬党支部达到60%以上。四是认真落实省国资委党委《关于省属企业2019—2023年党员教育培训工作实施方案》要求,及时出台《蒙阴农商银行2019-2023党员教育培训工作实施方案》,在扎实做好党员分期分批集中轮训工作的基础上,重点做好党支部书记和支委成员集中培训、新任党支部书记任职培训、预备党员预备期和转正后的集中培训等工作,力争年内党员集中轮训覆盖面达到20%。认真组织分批次完成省联社举办的党支部书记、党务工作者培训和党员发展对象分批集中培训以及临沂审计中心支部书记培训。严格落实省联社《关于做好党务工作部门设置、人员配备及党组织工作经费管理等工作的通知》要求,配齐配强基层党务工作力量,足额提取党组织工作经费,为基层组织建设奠定坚实基础。 

  (二)实施党建品牌工程,提升党建创新影响力。一是坚持抓党建创特色。该行党委紧密结合党建工作实际和自身行业特点,重点在加强党的领导与完善农商银行公司治理相统一,党建融入支持乡村振兴、助力金融精准扶贫、发展普惠金融、坚决打赢防范化解金融风险攻坚战等方面找准结合点,育亮点、创特色,出台《蒙阴农商银行品牌支部创建工作实施方案》,各党支部根据方案要求,找准自身亮点、特色,围绕党建品牌开展系列活动,打造有内容、叫得响、特色鲜明的党建工作品牌;作深做实党建共建,认真落实《全省农村商业银行基层党组织党建共建指导意见》《蒙阴农商银行基层党组织党建共建指导意见》精神,采取“1对1”“1对N”等方式,运用“金融+专业共享、员工联教、联谊活动”等形式,因地制宜开展党建共建,嵌入产品营销和金融服务,实现工作互动、资源共享、优势互补,推动党建工作与业务工作深度融合,将党建共建打造成为全省农商银行党建工作特色品牌。二是推进支部树品牌。该行党委认真落实省联社党委《关于在全省农村商业银行广泛开展品牌支部创建工作的指导意见》的通知精神,制定了《蒙阴农商银行品牌支部创建工作实施方案》,由各党支部结合自身实际制定品牌支部创建计划,按步骤做好品牌酝酿、品牌培育、品牌认定和动态管理,把党建品牌创建作为提升党建工作质效的重要措施,将支部品牌建设工作与业务发展相结合,与当地英模人物、支柱产业、文化特色相结合,精准提炼支部工作法,以品牌创建引领党支部攻坚难题,压实支部书记第一责任人和支委会成员齐抓共管意识,充分发挥党支部战斗堡垒作用,推动支部中心工作落实落地,持续提升基层党建工作活力和科学化管理水平。年内打造一批有亮点、有特色、有实效,可复制、可推广、引领性强的品牌支部先锋方阵,年底实现品牌支部全覆盖。 

  (三)实施党建头雁工程,增强党建队伍战斗力。该行党委一是促进党务干部与业务干部轮岗交流,强化双向培养,坚持把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干。围绕零售业务转型、信贷结构调整、不良贷款防范化解等重点难点工作,组织党员亮身份、作表率,全面推行党员先锋岗、示范岗,党员营销先锋队、党员清收突击队等做法,引导党员在一线建功立业。二是开展基层党支部书记“双培养”工程,把懂经营、会管理、技术技能型的党员培养成党支部书记,把党支部书记岗位作为培养选拔各级领导人员的重要台阶,把经营业绩作为选拔任用党支部书记的重要标准。 

  (四)实施党建对标工程,凝聚规范提升新活力。该行党委结合基层党组织标准化规范化建设集中攻坚行动有关情况,在系统内外开展结对共建、对标提升。系统内,建立过硬党支部“一对一”共建机制,行党委结合过硬党支部创建工作实际,合理制定共建计划,组织已评定的过硬党支部与年内计划创建的过硬党支部“一对一”开展帮扶共建,确保被帮扶支部高质量完成过硬党支部创建工作。系统外,参照省联社明确的党建工作对标学习对象,本着行业相近、资源互补,讲求实效、共同提升的原则,结合自身实际、行业特点、工作需求,明确党建工作对标学习对象,系统梳理学习对标单位党建工作经验做法,有的放矢抓好规范提升,在对标学习、整改规范中提升党建工作水平。 

  (五)实施党建激励工程,提升党建工作执行力。该行党委一是积极做好党的基层组织和党员的评比表彰工作,“七一”前,行党委继续组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选表彰工作。把 “发现榜样”作为常态化工作,组织广大党员在打赢疫情防控阻击战、支持复工复产和助力乡村振兴、新旧动能转换、脱贫攻坚、金融风险防范化解等重点攻坚项目中当先锋、作表率,及时总结挖掘典型事迹,广泛宣传,充分发挥榜样示范带动作用,激励党员干部不忘初心、牢记使命,见贤思齐、奋发有为。二是认真落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,组织开展党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议,将党支部书记抓基层党建述职评议纳入所在季度综合考评加减分,以考核提高评议质量。三是持续完善党建工作考核评价机制。根据省国资委党委《省属企业基层党建考核办法》,结合工作实际,继续将党建工作考核结果纳入被考核对象领导班子及成员的年度考核,作为领导干部业绩评定、选拔任用、评优选先、激励惩戒的重要依据。党群工作部将据此制定基层党建调度考评工作细则,明确考核项目、计分方式和考核要求,划分按月、按季、按年三类考核周期,将党建考核做实做细。 

  下一步,蒙阴农商银行党委将深入调研,结合工作实际,进一步强化组织抓落实、强化宣传抓引导、强化督导抓考核,以人为本、担当作为、开拓创新、追求卓越,统筹推进党建“五大工程”建设,切实找准影响和制约基层党建工作开展的突出问题,研究解决办法,细化工作措施,凸显自身特色,以重点难点问题的突破带动工作水平整体提升,以此促进蒙阴农商银行各项工作持续健康高质量发展。(李春祥 刘本芹 

 

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来源:琅琊新闻网    编辑:逸飞

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