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河东农商银行开展“党建创新提升年”活动见成效

  发布时间:2020-11-13 10:32:00 下载在临沂客户端 论坛

  今年以来,河东农村商业银行全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以贯彻落实省联社党委“123456”总体工作思路和审计中心党委工作部署为主线,以实施党建强基工程、品牌工程、头雁工程、激励工程为抓手,扎实开展“党建创新提升年活动”,从严从实抓基础、抓规范、抓长效,进一步补短板、强弱项、固根本,为充分发挥党建统领作用,实现全行各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。 

  实施党建强基工程,基层党组织力不断提升 

  一是抓好党员学习。坚持党委带头学,印发了《河东农商银行2020年理论中心组学习方案》《河东农商银行理论学习中心组2020年度交流研讨工作方案》,制定理论中心组集中学习、自主学习计划表,把《习近平谈治国理政》第三卷和党的十九届五中全会精神列入党委理论学习中心组学习计划,定期编发《党建学习专刊》,采取集中学习与自主学习相结合、开展专题研讨等方式,党委班子带头开展学习交流,做到先学一步、深学一层。今年前10个月该行党委班子先后开展集中学习34次,专题研讨活动3次。组织开展庆祝政治生日、重温入党誓词、红歌合唱、党委书记上党课、参观党建活动室、家风家规教育、观看红色电影、探望建国前老党员等系列主题党日活动,进一步增强了广大党员的政治意识、大局意识、干事创业的意识。同时,各党支部灵活运用“三会一课”、主题党日等党内组织生活载体,组织党员开展集中学习研讨和个人自学,做到党员学习全覆盖;认真对照《条例》要求,逐条查摆,找出不足,有针对性地抓好后续规范,以党的基层组织工作的标准化、规范化,促进党建工作质量不断提升。二是组织开展标准化党支部建设“回头看”活动。该行严格贯彻执行省联社党委出台的《关于加强新时代全省农村商业银行党建工作的意见》、《党的建设工作领导小组2020年工作要点》,进一步明确党建工作任务目标和措施方法,对标做好整改提升,促进党支部工作标准化规范化水平不断提升。对照“五个标准化”建设内容,认真开展党支部自查自纠和盘点梳理工作,持续深化工作推进和成果巩固。三是持续抓好过硬党支部建设。该行党委严格对照“六个过硬”标准,合理制定创建规划,细化创建措施方法,定期调度工作进展,常态化开展督导检查,对向上级部门推荐的过硬党支部示范点从严审核把关,确保做得好、立得住,充分发挥先进典型的示范带动作用,推动过硬党支部增量稳步上升,存量不断提档升级。目前,21个支部中有17个已达到过硬标准。四是抓好党员教育培训工作。该行制定了《2019-2023年党员教育培训工作实施方案》,有序实施。年内组织举办了1期党务骨干培训班,在扎实做好党员分期分批集中轮训工作的基础上,重点做好基层党组织书记和班子成员集中培训、预备党员预备期和转正后的集中培训等工作,党的理论水平和党务工作水平不断提升。 

  实施党建品牌工程,党建创新影响力不断提升 

  一是坚持党建创特色。该行紧密结合党建工作实际和自身行业特点,重点在加强党的领导与完善公司治理相统一、党建融入支持乡村振兴、助力金融精准扶贫、发展普惠金融、坚决打赢防范化解金融风险攻坚战等方面找准结合点,育亮点、创特色,争创党建工作品牌。该行做深做实党建共建,采取“1对1”“1对N”等方式,运用“金融+专业共享、员工联教、联谊活动”等形式,开展党建共建,嵌入产品营销和金融服务,实现工作互动、资源共享、优势互补,推动党建工作与业务工作深度融合,将党建共建打造成为河东农商银行党建工作特色品牌。今年以来该行党委、党支部共与21个机关事业单位、企业、社区村居等开展共建合作,共建项目达到26个,实现了党建业务同向发力、相得益彰的效果。二是推进支部树品牌。该行围绕打造“一支部、一支行、一品牌、一特色”的基层党建格局,制定了品牌支部创建计划,按步骤做好品牌酝酿、品牌培育、品牌认定和动态管理,精心设计支部品牌标识,对其内涵进行提炼和解读按照“三亮六有十上墙”的标准,统筹抓好基层党组织阵地建设,根据各党支部场地空间,建设了党员活动室和党员学习教育活动室。各党支部党员活动室做到了有固定场所、有必要的电教设施、有规章制度、有丰富的活动载体、有党建资料,充分满足支部和党员开展活动的工作需求。切实打造了一批有亮点、有特色、有实效,可复制、可推广、引领性强的品牌支部先锋方阵,形成了河东农商银行支部特色品牌。三是注重加强党建品牌的信息报送和对外宣传。做好党建品牌信息的挖掘采写和总结提炼,坚持内部交流和外部宣传并举,运用外部网站、微信公众号等媒介开展宣传,及时通报工作进展、推广经验做法;积极向省市级媒体、系统内部专刊报送党建品牌创建稿件,在全行营造了创建党建品牌的浓厚氛围。 

  实施党建头雁工程,党建队伍战斗力不断增强 

  一是促进党务干部与业务干部轮岗交流,强化双向培养,坚持把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干。围绕零售业务转型、信贷结构调整、不良贷款防范化解等重点难点工作,组织党员亮身份、作表率,全面推行党员先锋岗、示范岗,在业务营销拓展上,党员干部冲锋在前,弘扬“挎包精神”,带头深入到业务外拓、沂蒙商城攻坚、整村授信、贷款营销、异业联盟、金融扶贫等活动中去,广大员工主动作为,争当模范先锋,营销业务、干事创业的氛围非常浓厚。在全市农商银行9月份业务条线重点工作排名中,该行整村授信及商城攻坚考核位列全市第一。二是实行党员奉献积分管理,扎实开展“亮身份、亮承诺、做贡献,争做新时期农商银行好党员”活动,把党员的积分考评结果作为评选党员先进和干部选拔使用的重要依据,广大党员先锋模范作用得到彰显。三是持续开展“党建+”活动。通过设立党员责任区、党员服务窗口等形式,让党员平常看得出来,关键时候站得出来,充分发挥先锋模范作用截至10月末,该行各项贷款余额106.37亿元,较年初增加13.04亿元,增幅13.97%,较全市平均水平高2.43个百分点;其中:实体贷款余额82.05亿元,较年初增加12亿元,增幅17.12%,较全市平均水平高5.67个百分点,增幅位列全市第二位;单户500万元(含)以下零售类贷款余额58.9亿元,较年初增加14.89亿元,增幅33.83%,零售贷款余额增幅位列全市第一位。 

  实施党建激励工程,党建工作执行力不断增强 

  一是行党委认真落实上级关于常态化开展“发现榜样”活动的有关要求,组织广大党员在打赢疫情防控阻击战、支持复工复产和助力乡村振兴、新旧动能转换、脱贫攻坚、金融风险防范化解等重点攻坚项目中当先锋、作表率,及时总结挖掘典型事迹,组织开展集中宣传,充分发挥榜样示范带动作用,激励党员干部不忘初心、牢记使命,见贤思齐、奋发有为。6月29日组织召开了庆祝中国共产党成立99周年暨“七一”表彰大会,对先进基层党组织和优秀共产党员进行了表彰。在该行客户经理业绩综合排名前10中,有8位是共产党员;在该行营销网点排名前5中,网点负责人全部是口碑过硬的共产党员。二是制定支部书记、委员和党员职责清单,通过开展“鼠年春天,属你最美”寻找最美团队、员工活动,“业务美”“服务美”“学习美”三个角度,寻找最美团队和个人,在全行上下弘扬“明责精业,惠民笃行”的企业文化。在4月份全行2020年度工作会议上,对最美团队和个人进行了表彰。三是对日常党务工作实行线上系统和日常综合考核双线管理。将支部党建工作纳入支行、部室综合考核,日常活动开展情况及时进行归档保管;同时,每月通过灯塔党建在线E支部系统对各党支部主题党日、组织生活会、支部党员大会、支部委员会、党课、党费收缴等党建工作开展情况进行检查、调度、督导,以调度考评推动基层党建工作上水平、提质量。(周震) 

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来源:琅琊新闻网    编辑:逸飞

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