建行临沂分行营业部：扎实开展“行业规范建设深化年”活动

　　为认真贯彻落实“行业规范建设深化年”活动,切实规范经营行为，不断提升合规管理水平，建行临沂分行营业部采取多种措施，分阶段推动落实重点工作，在培养合规文化及推动业务发展方面取得积极成效。 

　　建行临沂分行营业部重点抓机制建立，促进活动有 序开展。分行营业部始终坚持党建统领，努力提升道德规范。分行营业部成立以支行行长为组长的活动领导小组，多次召开动员会，制定工作方案，围绕四项规范建设，明确重点任务，细化具体措施。统筹部署安排。领导小组不定期召开会议，加强督导调度，及时研究分析工作中存在的问题，提出阶段性工作重点和具体工作要求。 

　　压实工作责任。明确各项任务牵头部门及配合部门相关职责、完成时限，切实加强对制度落实、规范建设的指导，推进活动有序开展。加强作风建设，对人员重新定岗定责，公示岗位职责，严格出勤管理，建立员工请休假管理台账，与绩效挂钩，严肃工作纪律，改进工作作风。 

　　建行临沂分行营业部严抓基础管理，促进四项规范建设得到落实。将四项规范建设与风险排查、员工异常行为排查、案件警示教育等活动紧密结合，以“规范”为主线推进各项工作任务落实落细。定期开展非法集资风险排查，范围覆盖全体员工，严防案防工作底线。在网点设置合规主管，实现内控合规和风险管理下沉网点，实现业务、岗位、职责、人员“四个全覆盖”。 

　　建行临沂分行营业部注重合规文化建设，促进全员合规意识提升。强化宣传培训，多次开展反洗钱培训、业务培训班，在线测试、合规知识培训、案防测试等以试促学，进一步增强全员合规经营理念及业务能力。组织开展非法集资、金融知识万里行等各类宣传活动，分行营业部结合本行实际，利用各种宣传载体，走进社区、学校开展各类宣传教育活动，较好地履行了服务大众的社会责任，营造浓厚的合规文化氛围。　 

　　建行临沂分行营业部固守底线，提升管理规范质效。分行营业部始终将风险防控摆在突出位置，组织开展整改问题回头看活动，整治乱象。发现问题，及时改正，严肃问责，确保合规建设持续有效进行。 （张立凯）