金秋十月丹桂飘香,10月31日——11月1日临沂第十二中学组织全体新教师及指导教师团队齐聚“圣人化行之邦,贤人钟毓之地”的沂蒙革命老区——费县,举行“引领-互助”式青年教师培养训练营活动,聆听来自骨干教师和专家的谆谆教诲,感悟来自同伴的金玉良言,进行新一轮的培训之旅,兰山区教研室池肖杰主任、临沂第十二中学杜庆术校长、临沂第十二中学冠山路校区王永伟主任、临沂第十二中学教务处杨金生主任参加并做重要讲话。
培训安排如下:
1.聆听专家教诲
教务处杨金生主任致开幕词
池肖杰主任、杜庆术校长为全体指导教师颁发“导师聘书”
专题报告会
刘建梅老师:《阅读引领成长》
王永伟主任:《家校合育 共赢未来》
姜兆强主任:《会听才会赢》
池肖杰主任:《经验+反思,绽放精彩人生》
杜庆术校长:总结发言
2.引领互助成长
团队打造(牛庆伟及营地培训讲师)
一、聆听专家教诲
10月31早八点半,新教师周文静、王浩朗诵《我愿做校园里的一棵树》,拉开了此次培训的帷幕。
会议进行第二项,由教务处杨金生主任致会议开幕词,杨主任提出新师应从反思中成长,见贤思齐,杨主任以理动人,字字句句都是对新教师的殷切之心。
会议进行第三项,由池肖杰主任及杜庆术校长为各学科的引路人——指导教师们颁发聘书。
会议第四项由经验丰富的前辈老师和大家分享心得,交流经验。
刘建梅老师,率先为大家分享,作为临沂第十二中学追光者阅读工作室导师,团队负责人,教育叙事者主要成员之一,一直致力于读书写作和行走,也秉承着这样一个理念“一个人的阅读史就是他的精神发育史”,她为我们分享了她的阅读故事,不论是《一线带班》中条条框框的整理,还是分享教育中的具体做法,都启迪、影响着每一位新教师。
王永伟主任身为临沂市优秀教师,优秀班主任,一直致力于家校合育的研究,他的分享从自己和家长沟通的交流中分享自己的方法,王老师交流有高度,有深度,更有温度,字字饱含对新教师的引导,期望新教师快速成长。
姜兆强主任“以身为范”,从教十八年,临沂市教学能手,兰山区优秀教师,临沂市兼职教研员,致力于课堂研究,他给每位新教师带来的正是日常工作中最平常的事——听课。他和每位新教师交流的正是自己的听课方法,“会听才会赢”是姜主任带给每位新教师的第一课。
池肖杰主任,兰山区教体局教研室初中组主任,兰山区地理学科教研员,临沂市初中地理学科教研员,临沂市中小学基础教育核心组成员,临沂市中考命题专家库成员。他给每位新教师带来的是“经验+反思,绽放精彩人生”,他幽默风趣的语言,生动形象的比喻,给每位新教师留下了深刻的印象。“心中有梦,脸上有光,目中有人,胸中有爱,手中有术,脚下有路”是他对新教师的殷切期盼,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”池主任在经验中求索,在反思中求索,值得每位新教师思考和学习。
会议最后,由临沂第十二中学杜庆术校长总结发言,杜校长从新教师的人生规划,谈到理想信念,字字珠玑,每一句话都饱含着深刻的思考,饱含着我们新教师殷切的期盼,饱含对我们说不尽的关怀。
激扬的话语还在耳边萦绕,深刻的哲理仍在触动心弦,精彩的片段时而闪过脑海。前辈教师的期盼是所有新教师成长的后盾,成长的源泉。
二、引领互助成长
训练营第二项活动由牛庆伟及营地培训讲师进行。10月31下午进行了高空项目和猜板块游戏。高空项目需要每位新教师,爬上十米多高的断桥,断桥宽度仅二十厘米左右,断面有一米三左右,需要每位新教师克服恐惧,迈出这一步。虽然每位新教师都很害怕,可是集体的鼓励,教练的帮助,都成为每位新教师动力来源,这动力让每位新教师克服恐惧,迈过断桥,而猜板游戏则将成员们的双眼蒙上,只能通过触摸来感受,锻炼了每位新教师的语言表达能力,考验了团队的策略能力,最重要的是团队的领导者不一定是最有能力的,但一定是最会领导的。
晚上的团队七巧板更让每位新教师不断地思考团队的意义究竟在哪里。新教师培训沙龙也让新教师受益匪浅。
11月1日早进行的信任背摔则是成员们亲密度的最好锻炼。而团队的意义就在这里。我们就是彼此信任,我们就是团结一致。
下午的毕业墙,则让每位成员值得铭记一生,四米高的毕业墙,开始前内心除了恐惧更多的是感觉不可能,可是面对如此艰巨的任务,没有一个人往后退缩,四位老师甘为人梯,50多位老师一个个踩在他们的肩上,展示出了十二中是一个团结优秀,坚不可摧的最佳团队。团结就是力量,只有心往一处想,劲往一处使,十二中这个大团队才会越来越优秀。
相信为期两天的培训活动就像一颗颗种子,注定会在青年教师的心田生根发芽壮大,也会向一个灯塔,照亮临沂十二中所有年轻人前进的方向,指引他们阔步向前,助推学校再创辉煌!
文:周文静 图:王鑫
来源:琅琊新闻网 编辑:张青